全國保安服裝工作會議召開后，廣東省2011式保安服裝換裝工作概括說是“領導重視、落實堅決，行動快、力度大，效果明顯。”

省保安協會配合保安監管部門做了大量工作,具體承擔了宣傳貫徹、組織協調、聯系推動的任務，確保了換裝工作的“三個到位”：一是組織領導到位。為切實加強換裝工作的組織領導，我省及各市保安系統成立了換裝 工作領導小組，先后兩次以省保安管理總隊名義，下發了《關于認真做好2011式保安服裝換裝工作的通 知》、《關于加強保安服裝、保安標志、服飾管理的通知》，提出了加強換裝工作組織領導、社會宣傳和監督檢查的具體要求。二是動員部署到位。省和省保安協會切實把換裝工作作為當前的中心工作來抓，2012年年初召開了全省保安服裝工作會議，傳達全國保安服裝工作會議精神，動員部署全省2011式保安服裝換裝工作，各市保安監管部門領導、省保安協會理事單位以上領導、全省保安服裝授權生產企業經理等80余人參加會議。省保安管理總隊張國凡副總隊長就我省保安換裝工作進行了動員部署，明確提出了“今年年底前堅決完成2011式保安服裝換裝工作”的要求。三是協調落實到位。我省先后兩次召開全省5家授權保安服裝生產廠家經理會議，研究落實了全省保安換裝工作的具體措施和推進步驟。在此基礎上，協會組織5家授權生產廠家經理赴江蘇、浙江地區，專程考察了中國保安協會授權生產保安服裝面料、保安標志、服飾、帽子企業，確定了我省保安服裝生產合作單位，并簽訂了訂貨合同。為防止打“價格戰”，我們統一 了全省保安服裝、面料、服飾、標志、帽子的價格。

按照省“先保安公司、后自招單位”的換裝工作推進安排，截至目 前，全省保安公司已全部與授權服裝 生產廠家簽訂了供貨合同，自招保安員單位換裝工作正在積很推進之中。

雖然我省保安換裝工作取得了一定成績，但也遇到了一些問題。一是一些省外保安服裝授權生產企業進入我省銷售保安服裝的價格低于中國保安協會指導價格的20至30%，影響我省執行中國保安協會指導價；二是未經授權生產2011式保安服裝企業銷售保安服裝，在執法處罰上依據不足，力度不夠；三是目前全國保安員考試發證和職級評定工作尚未全面開展，保安員職級尚未確定，換裝后保安員的肩章難以確定。